Sau khi Lý Thiên Tự rời đi đêm đó, Kiều An tỉnh dậy, thấy chiếc áo choàng Thái tử đang đắp trên người mình. Cô mỉm cười, cảm thấy hài lòng vì mối quan hệ đối tác với Thái tử đang tiến triển tốt, mặc dù cô không thể giải thích được tại sao Thái tử lại có vẻ... chu đáo một cách bất thường. Tuy nhiên, nhiệm vụ quan trọng nhất lúc này là mở rộng quy mô kinh doanh. Sản phẩm kem dưỡng da và trà thảo dược đã nhận được những phản hồi tích cực, và nhu cầu mua hàng từ các cung nữ và phi tần ngày càng tăng. Kiều An nhận ra cô cần một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp hơn. Tiểu Ngư, cung nữ thân cận, tuy trung thành nhưng lại quá ngây thơ và thiếu kỹ năng bán hàng cần thiết để quản lý một hệ thống phân phối nội cung.
Kiều An quyết định mở một khóa đào tạo chuyên sâu cho Tiểu Ngư, biến cô cung nữ ngây thơ này thành "Sale Manager" (Quản lý Bán hàng) bất đắc dĩ của mình. Một buổi sáng, Kiều An triệu Tiểu Ngư đến, trên bàn bày ra các sản phẩm và một cuốn sổ ghi chép chi tiết. "Tiểu Ngư, ngươi đã làm rất tốt trong việc hỗ trợ ta. Nhưng bây giờ, chúng ta cần phải nâng cấp công việc của mình. Ngươi không thể mãi chỉ là một người giao hàng được. Ngươi phải học cách trở thành một nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp." Kiều An nói với vẻ nghiêm túc. Tiểu Ngư lo lắng, khuôn mặt bầu bĩnh hiện rõ sự hoang mang: "Nương nương, nô tỳ chỉ biết thêu thùa và pha trà, 'nhân viên kinh doanh' là gì ạ? Nô tỳ sợ làm hỏng việc của Ngài."
Kiều An mỉm cười trấn an Tiểu Ngư. "Ngươi không cần sợ. 'Nhân viên kinh doanh' chỉ đơn giản là người biết cách giới thiệu sản phẩm của mình một cách khôn ngoan và tạo dựng lòng tin với khách hàng. Ta sẽ dạy ngươi các kỹ năng cơ bản nhất." Cô bắt đầu bài giảng đầu tiên về "Kỹ năng Chốt Đơn và Xử lý Từ chối". Kiều An mô tả các tình huống: "Ví dụ, nếu một cung nữ nói 'Kem dưỡng da này quá đắt,' ngươi phải đáp lại thế nào?" Tiểu Ngư ngập ngừng: "Dạ... thì nô tỳ sẽ nói nó đắt thật, hay bảo họ đừng mua nữa ạ?" Kiều An lắc đầu: "Sai! Ngươi phải nói: 'Giá cả luôn đi đôi với chất lượng, thưa tỷ tỷ. Chiếc trâm cài kia chỉ dùng được một lần, nhưng làn da đẹp lại là sự đầu tư lâu dài và thu hút được sự chú ý của các vị quan lớn, đáng giá hơn nhiều.' Đây gọi là 'Tư vấn Giá trị'."
Màn đào tạo diễn ra vô cùng hài hước và căng thẳng. Kiều An không chỉ dạy Tiểu Ngư cách nói năng lưu loát, mà còn dạy cô cách quan sát khách hàng (nhận biết nhu cầu làm đẹp và khả năng chi trả của từng cung nữ), cách tạo ra sự khan hiếm (thông báo sản phẩm sắp hết), và quan trọng nhất là phải luôn giữ thái độ chân thành để xây dựng uy tín. Dần dần, với sự kiên trì của Kiều An và trí nhớ tốt của Tiểu Ngư, cô cung nữ này đã có những tiến bộ rõ rệt. Cô bắt đầu biết cách tiếp thị sản phẩm một cách khéo léo, không còn ngây ngô như trước. Cô thậm chí còn dám đặt ra các mục tiêu bán hàng hàng tuần và đề nghị Kiều An mở thêm các dòng sản phẩm mới.
Sự thay đổi của Tiểu Ngư là bằng chứng rõ nhất cho kỹ năng quản lý nhân sự của Kiều An. Tiểu Ngư, từ một cung nữ luôn sợ hãi, giờ đây đã trở thành một người giao tiếp tự tin, có mục tiêu rõ ràng và luôn hăng hái kiếm thêm tiền hoa hồng do Kiều An trích ra từ lợi nhuận. Khi Lý Thiên Tự tình cờ nghe được Tiểu Ngư đang đàm phán một cách dứt khoát với một cung nữ khác về "chính sách đổi trả sản phẩm" và "ưu đãi mua hàng lần đầu", ngài không khỏi bất ngờ. Ngài quay sang A Lực, hộ vệ của mình, thì thầm: "Ngươi có thấy không? Thái tử phi của ta không chỉ giỏi kiếm tiền, nàng còn giỏi đào tạo người khác kiếm tiền. Nàng đã biến một cung nữ ngây thơ thành một... người bán hàng chuyên nghiệp." Lý Thiên Tự bắt đầu cảm thấy sự hiện diện của Kiều An không chỉ mang lại lợi ích chính trị, mà còn mang lại một luồng sinh khí mới, đầy năng động và thực tế cho Đông Cung lạnh lẽo của ngài.